SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIX DE COMUNICAÇÃO (ÁREA DE JUVENTUDE)
(DESTINADO A PROFISSIONAIS NEGRXS)
1. Apresentação
O projeto MUDE com ELAS é implementado pela Ação Educativa, Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha em São Paulo (AHK São Paulo) e também pelo escritório de Terre des hommes Alemanha (Tdh) em São Paulo, responsável pela coordenação geral do projeto e co-financiadora junto com o Ministério para Cooperação e Desenvolvimento da Alemanha.
Se em momentos de estabilidade econômica as famílias podem adiar a entrada no mercado de trabalho de seus jovens, em situações de crise a pressão por trabalho remunerado aumenta. Porém, cabe entender a busca por trabalho como parte da construção da autonomia e independência pela juventude. Assim, é necessário criar estratégias que garantam direitos nessa inserção, considerando suas especificidades.
Um esforço nesse sentido foi feito na construção da Agenda Nacional do Trabalho Decente para a Juventude, elaborada em 2011 por um comitê do governo federal, com apoio técnico da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A Agenda propõe como prioridades: mais e melhor educação; conciliação dos estudos, trabalho e vida familiar; inserção ativa e digna no mundo do trabalho, com igualdade de oportunidades e de tratamento; e diálogo social.
Vale considerar que a inserção profissional é vivida de forma bastante desigual entre jovens. Em especial, as jovens mulheres negras fazem parte de um segmento da população que encontra mais dificuldades no acesso a trabalho, muitas vezes lidando com desemprego ou a precariedade dos postos acessados.
Tendo em vista este cenário, o projeto se estrutura em duas frentes:
1) Incidência, com a criação de uma parceria multi-atores, envolvendo a sociedade civil, poder público e setor privado. Nesse âmbito, prevemos as seguintes atividades:
– a elaboração e divulgação de três estudos com informações sobre políticas públicas, dados demográficos, boas práticas e percepções de jovens mulheres negras sobre os desafios que enfrentam no mundo do trabalho e oportunidades;
– consolidação de uma parceria multi-atores, a partir do mapeamento de atores estratégicos, por meio da realização de encontros de sensibilização e mobilização;
– a formação de dez jovens multiplicadoras que disseminarão o debate sobre mundo do trabalho entre jovens e contribuirão para ações de incidência.
2) Elaboração de uma iniciativa piloto de inserção de jovens mulheres nas empresas parceiras da AHK, prevendo:
– formação técnica e cidadã para jovens mulheres em parceria com empresas alemãs;
– sensibilização de colaboradores de empresas alemãs;
2. Perfil Desejado
Esperam-se as seguintes qualificações e habilidades desejáveis para o cargo:
- Cursar nível superior na área de Comunicação, Educomunicação e áreas correlatas
- Participação junto a movimentos juvenis ou sociais
- É um diferencial a aproximação com temas de direitos humanos, juventude, gênero
- Ter conhecimento em pacote office
- Ter domínio ou conhecimento em ferramentas para edição/confecção de peças audiovisuais.
- Contribuir com suas vivências e reflexões sobre os temas abordados no projeto
3. Descrição da função
a) apoiar as atividades da equipe de formação, reuniões e atividades;
b) produzir peças para tais atividades para as redes sociais;
c) apoiar Relatorias das reuniões de equipe e formações;
4. Remuneração e local de desempenho do cargo
O cargo será desempenhado em São Paulo /SP junto ao escritório da Ação Educativa.
A contratação será em regime contrato de Estágio, com Bolsa Auxílio de R$1350,00, VT, VA ou VR e seguro de vida.
Ter disponibilidade de estagiar por 30 horas semanais.
5. Processo Seletivo
O processo de seleção será realizado pela Coordenação da Área/Projeto e área de Recursos Humanos da Ação Educativa. Será dada preferência a pessoas negras. A seleção será dividida em três partes:
a) Recebimento das inscrições e Análise de Currículo e da Carta de Apresentação;
b) Entrevista;
c) Divulgação do resultado.
6. Inscrições
As pessoas candidatas deverão se inscrever no link https://aeduc.typeform.com/to/pVbe0OkZ até o dia 12/02/2021. Na segunda fase solicitaremos o envio de um currículo (podendo incluir experiência acadêmica), acompanhado de uma carta de apresentação de, no máximo, 1 página, justificando a sua candidatura.